4月24日，省人社厅发布《湖北省省直事业单位2017年公开招聘工作人员公告》，省直50个部门、206家事业单位的1038个岗位，面向社会公开招聘1326名工作人员。

　　《公告》及其所附《招聘岗位表》《笔试考试大纲》和《招考单位联系方式》在省人社厅网站http://www.hb.hrss.gov.cn和湖北人事考试网http://www.hbsrsksy.cn发布。报考人员可于4月27日至5月3日网上报名，6月3日上午笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　本次省直事业单位招聘管理岗位153个，招聘195人；专业技术岗位860个，招聘1101人；工勤技能岗位25个，招聘30人。笔试分类设考，分综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。面试由各主管部门或招聘单位组织开展。

　　据介绍，今年招聘要求各单位不得设置歧视性条件和因人设岗的排他性条件。落实事业单位用人自主权，对招聘硕士研究生以上（含）学历人员的岗位，招聘单位可根据实际需要适当放宽面试入围比例，原则上在1∶3至1∶8之间；招聘较高等级岗位（专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上）或招聘岗位“学历”条件为博士学位研究生的，可根据岗位需要免考统一笔试，直接进行面试或专业测试。

　　除本次招聘外，“我选湖北”高校行和有关单位专项公开招聘工作也在同步开展，相关信息可关注省人社厅网站。（陈会君、陈维）