“加快武汉高新技术产业发展”专题研讨班传来一股清新的会风。研讨班上既有领导同志讲话，也有政府部门、与会企业的发言，还有参会人员之间的答问交流、大专院校专家的点评。会议之道，贵在聚集众议，交流探讨，这次会议是令人称道的。

　　放在武汉城市圈综合配套改革试验的背景下，无论发展高新技术产业，还是建立城市政治、经济、社会、文化等方面新体制，都有更高的要求，都需要更多突破和试验。突破口在哪里，试验的办法从哪里来，应当集中来自市民、企业、研究机构的智慧。这不仅是因为改革发展与人们的利益息息相关，更是因为市民、企业往往切身地知道我们需要解决哪些问题，也往往能够对解决问题提供一些设想。搭建更多开放的沟通交流平台，有利于了解社会各方面基于切身利益对城市发展所抱的期待，从各种意见的协调和平衡中获得更多的社会共识。

　　改革试验需要一种新的气象，一种新的气度，一种新的胸襟。保障和扩大人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，就是我们需要的新气象、新气度、新胸襟。改革试验很难设想为一种闭门造车活动，而必须是充分释放社会活力的过程。创新应当激发社会活力，试验需要释放社会活力，改革必须团聚社会活力。我们在各项工作中，尽可能扩大决策和管理的民意基础，听到更多的意见和声音，让更多的人有知情、参与、表达、监督的途径，就能够使社会活力得到更充分释放机会。

　　我们希望，聚集众议、交流探讨的会议新风，能够传达一种信号，那就是改革试验需要新的会议风气，议实事、道真情、说真话、论真理。我们也希望这种新鲜生动的会议风气能够扩展为一种管理风气、行政风气、政治风气。权力就是责任，领导就是服务，这是需要在相应的风气里去体现的；创新意识、开拓精神、改革的勇气、试验的精神，这些也是需要在一个具有开放性的空间去展现的。从建设“创新武汉，和谐武汉”，倡导“做事文化”，一直到现在，我们都在致力于构造这样一种环境，形成这样一种风气，让人们能够去全力做事、做成事。在改革试验过程中，我们需要以更大的努力，打破不利于科学发展、社会和谐进步的束缚，让全市人民能够把全部智慧用到武汉的改革发展事业之中。（廖保平）