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省食品药品监督管理局完善执行力建设五项工作机制
2008-06-30
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  开展提高政府执行力大讨论,动员学习是基础,找准问题是关键,整改到位是目的。在自查剖析过程中,省食品药品监督管理局坚持边查边改、即查即改,以求真务实的作风,时不我待的精神,不断完善工作机制,促进了执行力的提高。


  一是健全政务值守工作机制。该局在进一步严格干部考勤、工作纪律、值班制度、信访制度等政务值守制度的同时,抓紧建立了政务快捷反应工作机制、政务信息工作管理办法及质量评估办法、新闻宣传报道工作管理办法,修订了重大食品药品安全突发事件应急预案,并把这些制度和管理办法经过细化和量化纳入各单位、各部门年度工作目标和领导干部绩效考评细则中,实行责任制管理,使政务值守的相关机制日趋完备。


  二是改革机关工作运行机制。针对局机关工作机制运行不畅,内设机构设置不合理,职能配置不够均衡,工作配合不够默契,共享、联动机制不健全等,该局经过反复研究和论证,制发了《关于进一步推进省局机关运行机制改革提高行政执行力的若干意见》。《意见》涉及到体制、机制改革调整的八项内容,涉及好几个处室的职能整合,力度很大。其重点在于继续深化行政审批制度改革,切实提高药品审评认证质量,强化对食品药品安全的日常监管,加快推进电子政务建设,加强系统思想政治工作。


  三是坚持领导督办督查机制。在提高政府执行力大讨论中,该局结合食品药品监管工作实际,相继下发了《关于开展食品药品安全保障百日督查工作的通知》和《关于做好综合督查工作的通知》。抽调机关20多名同志,组成6个督查组,分别由局领导带队,从5月中旬开始,用3周左右时间,深入市县局和药品生产经营企业,对全系统正在开展的百日大讨论活动进展情况、10件实事落实情况、促进全省医药经济发展决定贯彻情况等8项重点工作,采取听取汇报、现场检查、明察暗访、组织座谈等方法,进行全面督查,推动执行,推动工作,推动发展。


  四是强化科学监管工作机制。为促进全省医药经济发展,该局在深入调研的基础上,出台了《关于进一步促进全省医药经济发展的决定》。《决定》得到罗清泉书记、李鸿忠省长、赵斌副省长、尹汉宁秘书长等领导充分肯定。为把《决定》变成行动,该局先后发出了关于认真贯彻罗清泉书记对《决定》重要批示精神的通知和关于认真贯彻省领导对《决定》重要批示精神的通知,并将《决定》确定的"六个重点六个促进"分解到各责任部门和责任人,明确任务、明确时限、明确要求、明确责任,狠抓落实。近两个月来,该局通过分解任务、明确职责,发布新闻、舆论造势,检查督导、推动落实等方法,把省领导的重要批示变成全省系统和全行业的实际行动,下大力推进全省医药经济又好又快发展。


  五是完善责任追究机制。为了保证执行有力和执行到位,该局在建立健全其他机关长效工作机制的同时,还根据有关规定和食品药品监管工作实际,建立了《湖北省药品监督管理行政执法责任追究办法(试行)》和《湖北省市(州)食品药品监督管理局行政执法考评办法(试行)》,以进一步加强执法监督,规范行政执法行为,提高执法水平,确保依法行政。


  省效能办第41期简报

 

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