省政府副秘书长　　省政府效能办主任      盛国玉

同志们：

　　今天这次会议，主要是进一步贯彻落实省委省政府关于加强执行力建设的指示精神，对执行力大讨论活动转入经常化、制度化阶段后的工作进行部署，将执行力建设进一步引向深入，努力把政府效能建设抓出成效。刚才，3个部门负责同志介绍了本部门整改工作情况，抓得很实、成效初显。7月15日，省政府召开了提高政府执行力大讨论活动情况交流会，鸿忠省长作了重要讲话，对执行力大讨论活动取得的成效给予了充分肯定，特别是对进一步提高政府执行力重要性的认识进行了精辟阐述，为今后执行力建设指明了方向。会上，宪生常务副省长对下一步的工作提出了具体要求，相信大家都认真进行了学习传达。7月14日和7月18日，省政府党组就省政府效能建设暨"两项活动"工作情况分别向省人大常委会主任会议和省委常委会作了汇报，清泉书记及各位常委、省人大的各位主任都对"两项活动"给予了高度评价，认为新一届政府把提高执行力作为政府自身建设的重要抓手，抓对了路子，抓住了关键，是一项"打基础、管长远"的工作，取得了明显成效，为湖北实现又好又快发展提供了动力。
　　省委、省人大、省政府领导同志的肯定，是对我们工作的激励，但我们必须清醒的认识到执行力建设是一个长期的、艰巨的过程，目前取得的成效只是初步的，如果不及时加以巩固，极易出现逆水行舟、不进则退的局面，甚至功亏一篑。各部门尤其是效能办的同志要从思想上杜绝"船到码头车到站"的想法，牢固树立打持久战的思想，坚持不懈地把这项工作抓出成效。
　　以7月15号省政府会议为标志，政府执行力建设已从集中开展活动转入经常化、制度化建设。对此，各部门要及早着手认真研究工作思路和具体举措，确保执行力建设持续深入推进。下面，我提几点工作要求，希望各部门效能办的负责同志会后抓紧落实：
　　一是认真做好活动的阶段性总结工作。执行力大讨论活动从4月初开展至今，已有三个多月时间，在由集中开展活动转入经常化建设的时候，对本部门活动开展情况进行总结很有必要，有助于我们对前一阶段紧张的活动进行认真梳理和客观评价，更加清醒地审视工作中存在的问题和不足，借鉴其他部门的好经验、好做法，在今后执行力建设的常态化工作中采取有效措施进行弥补。前段时间工作滞后的部门更要借总结的机会，正视自己的差距，力争赶上来。各部门的总结工作要坚持实事求是的原则，认真总结前一阶段本部门执行力大讨论活动取得的成效，了解广大干部群众对机关执行力建设的评价，尤其应注意总结那些有效推动工作的好载体，解决共性、个性突出问题的好做法，实践中创新创造的好经验。各部门的总结报告要在7月30日前报送至省政府效能办。
　　二是进一步完善整改方案，抓好落实。各部门按照省政府效能办的要求，都制订了本部门的整改方案，有的很实在，抓住了实质问题，有很强的操作性，但有的还很空泛，缺乏针对性，仍有应付之嫌。下一步，各部门要在搞好阶段性总结的基础上，抓紧完善整改方案、落实整改措施，作为巩固执行力大讨论成效的突出工作来抓，切实增强整改措施的可操作性，有计划、有步骤的把整改措施逐项落实到位，并将整改成效体现在机关建设的每一项工作之中，体现在每一位机关干部职工的工作表现中去。前一段，省政府效能办和省统计局社情民意调查中心在全省范围内对各部门执行力现状特别是执行力中存在的问题，进行了问卷调查，问卷调查的结果将以适当方式向各部门分别进行反馈。各部门要对照社会各界反映的问题，检验前一阶段查找的问题是否找准，进一步完善、修订整改方案。各部门的正式整改方案也应于7月底前报省政府效能办。从下周开始，省政府目标办将对各部门上半年目标责任制落实情况进行抽查，除检查各部门各项目标完成情况外，一个重要内容就是检查各部门整改方案的落实情况。
　　三是着力在做好构建长效机制的工作上下功夫。最终靠什么保障执行力建设的成效？只能靠长效机制建设。鸿忠、宪生两位省长已对执行力长效机制建设工作提出了明确要求，各部门务必认真领会两位领导的讲话精神，切实在执行力长效机制的构建上下功夫。下一步，执行力建设怎么抓？重点抓什么？各部门要按照省政府的要求很好地去研究，都要有明确的意见和具体措施。省政府目标办正在研究将执行力建设的有关指标纳入目标管理之中。各部门要着眼于调动机关和干部的积极性、主动性和创造性，结合各部门工作实际，把机关效能建设工作作为年度工作目标考核、领导干部述职述廉、公务员年度考核的重要内容，探索和完善机关评优创先、投诉处理、效能告诫、责任追究等制度，并把经实践证明行之有效的办法和措施，以规章制度的形式固定下来，为推动执行力不断提升提供有效的机制保障。10月份，省政府将召开执行力长效机制建设工作会议，对各部门执行力建设情况再次进行检验。年底前，省政府目标办还将通过第三方评价再次就各部门执行力建设情况征求社会各界的意见，并将评价结果与各部门目标责任制年终考核结合起来。
　　最后，希望大家再接再厉，坚持求真务实、善作善成、讲究实效，扎实做好经常化、制度化阶段的各项工作，推动执行力建设再上新台阶、取得新成效！