红色荆楚，英雄辈出，群星璀璨。五年来，荆楚群英谱上又增添了许多闪光的名字。他们是享誉全国的民政干部周国知、普通退休教师郑琦、奋战在援藏工地上的陈刚毅，他们是用生命书写忠诚的救火英雄程志威、累倒在岗位上的乡干部何红仿、锐意改革的国企老总张斌，他们是立足岗位默默奉献的节油王王静、信访干部王坤金……

　　他们用行动生动诠释着共产党员的高尚情怀，具体体现着我们党权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，展现着全省广大党员的风采。

党员受教育 群众得实惠

　　优秀共产党员大量涌现，源于全省各级党组织高度重视党员队伍建设。

　　五年来，省委就党员队伍建设工作作出了一系列重要安排和部署，先后组织开展了保持共产党员先进性教育等各项活动，大力加强党员队伍先进性长效机制建设，严格执行“三会一课”、民主评议党员、支部组织生活会等制度，进一步规范和严格党内组织生活，教育党员不忘本、不落伍、不变质。“进农家门、听农家言、知农家情、化农家怨、解农家难”。五年来，全省各级党组织坚持组织广大党员开展进村入户、结对帮扶活动。

　　活动中，省直机关单位的党员干部带头走出机关，深入基层。武汉市建立起“部门联村（社区）、党员联户”制度。咸宁市每年从市、县（市、区）直机关抽调一批县科级干部到乡镇、村帮助工作。宜昌、黄冈、襄樊、恩施等地党员干部坚持为群众送政策、送技术、送信息、送资金，组织带领群众开山、修路、架桥，为群众办好事、办实事。

　　真情换真心，实干暖民心，党员与群众心连心。通过一次次的理论教育和实践教育，全省广大党员的党员意识和党性观念不断增强。

一个党员一面旗

　　在群众的心目中，党员是引领行动的先锋模范。他们期盼广大党员“在工作中看得出，在生活中辨得出，在关键时刻冲得出，在危急关头豁得出”。

　　新时代新形势对党员的素质和能力提出了新要求。

　　为了帮助广大党员提高履行岗位职责、建设社会主义新农村、构建和谐社会的实际本领，各级党组织和组织部门有针对性地对党员加强职业技能培训、农村实用技术培训。

　　从2003年起，省委组织部坚持每年举办1-2期农村、社区党组织书记示范培训班，并以全省“五好”村党组织为依托，建立了3个省级示范培训基地。全省先后举办农村、社区干部培训班300多期，培训农村、社区党员干部2.5万余人次；各市（州）、县(市、区)党委组织部门相继建立了130多个农村、社区人才示范培训基地。

　　“把企业办到家乡去，带领乡亲共同致富。”在外经商的通城县青年党员郑四来毅然回乡创业。“身为党员，我要带头守法经营，带头依法纳税。”武汉市武昌区司门口一家时尚店的店老板王洪在党性分析材料中写道。“我是党员我带头。”各级党组织积极创新活动载体，引导广大党员保持和体现先进性。

　　在农村，有1万多名乡镇干部、50多万名党员参与“双建双带”活动，已建立2000多个规模以上示范基地、龙头企业、营销公司，共带动200多万农户参与产业化经营。有能力的农村党员普遍参与了“设岗定责”活动。流动党员真正成为一面面“流动的旗帜”，他们共为家乡引进项目1100多个，引进资金17.5亿元，带动100万多名劳动力外出务工。

　　在城市社区，有近4万名下岗失业人员中的党员带头创业，帮助和带动3.8万名下岗失业人员中的党员、近20万名下岗职工实现了再就业，建立各类再就业基地4000多个。

　　企业和服务行业领域共建有“党员先锋岗”35000多个，涉及在岗职工党员近10万名。

　　全省10多万名机关干部集中分批下农村、到社区、进企业，共为基层办实事27.9万件，帮扶钱物4.6亿元。

永葆生机和活力

　　党员队伍要保持蓬勃生机，需要及时补充新鲜血液。“农民工集聚到哪里，党建工作就拓展到哪里；优秀人才流向哪里，党组织就跟踪培养到哪里。”松滋市将每一名外出务工人员情况登记造册，对曾任村组干部或在外创业有成的上进青年、复退军人和大中专毕业生，本人有入党愿望的，进行重点跟踪培养。市、乡镇、村三级党组织负责人分别与农民工中的杰出人才、老板型人才、管理层人员、有专长的能人结对，定向培养。科学灵活地采取直接考察、委托考察、鉴定考察、情景考察等多种方式，严把农民工入党“质检关”。

　　这一大胆创新培养发展党员工作机制的做法，被人民日报、中央电视台等中央媒体广为宣传，誉为“松滋经验”。“推荐下岗职工中的党员到企业工作，推荐企业优秀员工入党，推荐优秀党员进入企业管理层。”枝江、汉川等地积极探索在非公经济组织中发展党员的新路子，扩大了党的工作覆盖面。

　　武汉大学在研究生院的每个院系都配备了专职党委副书记和辅导员，及时掌握学生思想动态，鼓励引导优秀人才向党组织靠拢。

　　随州、鄂州等地采取“群众投信任票、党员投赞成票”的办法发展党员。武汉、宜昌等地通过党员推荐、群众推荐、部门推荐的方法考察确定入党积极分子。

　　5年来，我省着眼于党员队伍长远建设，着眼于提高党员队伍整体素质，着眼于不断改善党员队伍结构，大力培养优秀分子入党，从源头上保持了党员队伍的生机和活力。

　　去年底的统计数据显示，全省共有党员327.5万名，入党积极分子46.8万名，年均发展党员11万名，党员队伍总体呈现数量均衡增长，素质不断提高，结构逐步改善的良好状态。