上图：代市长阮成发接受记者采访。 李葳 摄

　　昨日（1月9日），市十二届人大常委会第七次会议上，阮成发从省委常委、市委书记、市人大常委会主任苗圩手中接过就任武汉市人民政府副市长、代市长的大红色任命证书。

　　任职发言，阮成发难掩责任之重；会后接受记者采访，谈家乡生活、从政感受以及武汉未来发展蓝图，阮成发平实质朴的话语中充满信心，表示要抓紧每一天，为武汉发展、为武汉人民幸福，忠于职守，奋发有为，不愧对875万武汉人民。

　　“我深深地热爱武汉，现在回来做事是我的荣幸”

　　阮成发出生在武汉一个普通工人家庭，谈起这座生他养他的城市，他动情地说：“武汉是我的家乡，我深深地热爱武汉，不论是在黄石还是在襄樊工作，只要一回到武汉，就感到特别亲切。”

　　回忆10年异地为官感受，他说：“无论走到什么地方，家乡的变化始终牵挂着我，时刻想念家乡一草一木，最怀念武汉的热干面。”在中央正式批准武汉为综合配套改革试验区之时，回到武汉工作，我觉得非常高兴，也更是一种荣幸，深感使命光荣，任务艰巨，责任重大。

　　“我熟悉这儿的老百姓，知道他们需要什么，需要市长做什么”

　　从上月接任武汉市委副书记近10天来，阮成发轻车简从，走访三镇，跑遍7个中心城区。他说：“这里的大街小巷我都非常熟悉，更熟悉这儿的老百姓，知道他们需要什么，他们希望市长做什么。所以我供职发言第一条就强调执政为民。”

　　这10天主要是“二看”，一看“最好”，二看“最差”。看了“最好”，为武汉近几年的辉煌成就感到鼓舞；看到“最差”，特别是还有许多产业工人仍住在残破不堪的棚户区里，我备感心酸。说到这里，阮成发话语哽咽。

　　他说，市政府要把群众的疾苦作为头等大事，竭尽全力解决好民生问题，比如就业、子女上学、看病、社会保障、还有棚户区改造等。这些都是市政府应该竭尽全力去解决去安排的，能够当年做的，绝不要推到第二年，能够当年多做一点就尽可能多做一点。当然，要解决好这些民生问题，得要靠经济发展。所以，要一手抓经济发展一手抓解决民生问题。

　　“我的最高标准是当一个有作为的市长”

　　谈起从政体会，他主张新官上任不烧三把火。新官上任三把火、承诺太多，给别人的感觉轰轰烈烈、有魄力、有作为，但是会留下来很多后遗症。这是我到几个地方工作的切身感受。当“官”不能求个人利益，一定要在骨子里追求城市长远发展，为了人民切身利益。

　　阮成发给自己三个定位：首先当一个平民市长，这是我的最低标准；中标准是当一个干事的市长、务实的市长，在任期内，竭尽全力为武汉发展、为武汉人民福祉奋发有为；最高标准是做一个有作为的市长，当我离开的时候，大家认为我在这个岗位上做了点事情，我就满足了。

　　“武汉要定位为国际化大都市来发展，发展越快越好”

　　武汉当前的主要矛盾还是要加快发展，发展不够是主要的，在符合国家产业政策、环境保护要求的情况下，发展越快越好。在我任期内，我的主要精力要放在加快发展上，在市委领导下团结政府一班人扎扎实实去促进城市发展。我现在很难用一个量化的、一种形象的说法来告诉大家我们要把武汉辉煌到什么程度。因为影响城市发展的因素太多，比如会遇到宏观政策因素影响，加快发展就面临很多新问题。如果我承诺了实现不了，那我就成了一个说大话的市长了。

　　阮成发勾勒出他心目中武汉画卷：城市经济实力明显增强，面貌发展明显变化，市民收入明显增加。“这些都要本届政府一步一步扎实做下去，我会尽心尽力”。

　　当前，第一件事是要把今年安排的为老百姓做的10件事情把它定下来，而且一定要是老百姓最关心的最需要解决的而我们又能够有能力做的事。同时抓紧提出两型社会试点方案，争取中央能够尽快批下来，按照方案进行改革试验。

　　武汉是在国内有重要地位、国际上有一定影响的特大城市。目前总体来说处于工业化初级阶段，当前面临一个加快发展的机会。武汉的定位要作为一个国际化的大都市来发展，发展空间大压力也更大，如果做得好发展速度应该更快一些。武汉要加强保护水资源、空气质量管理力度，人们居住在武汉更舒适。

　　如何定位武汉在城市圈中的地位？阮成发指出：武汉是“领头羊”，但也要虚心向其他8个城市学习。在改革力度、新事物探索上，要争取走到前面。武汉现在有很多产业要转移，腾出空间发展高新科技产业，转移出去的纺织，服装等产业，对周边城市发展是一个很好的拉动。

　　“应对物价上涨，首先缓解低收入群体压力”

　　谈到当前物价上涨问题，阮成发说：“目前，食品类的价格大幅提高，‘穷人受不了，富人没感觉’是现实写照。政府首先要解决低收入人群如何应对价格上涨的压力。”

　　阮成发说，新的一年，政府将采取措施，尽最大力量去解决低收入人群的基本生活保障，保证他们吃住不受影响。要关注房价，加大力度建设经济适用房，保证符合条件的家庭和困难户能够住上廉租房。

　　“鼓励全民创业，让各种人才都有创业愿望”

　　“武汉要发展，肯定要想办法留住人才。”阮成发说：要吸引人才，首先是要出台优惠政策，为人才搭建舞台，让他们有展示自己才干的机会。

　　“作为人才，他们不仅仅是希望工资高一点，他们更希望能有个平台让他们干一番事业，这种平台靠的是企业，他能够去施展才干，企业发展快，他们自然会留下，这点很重要。”

　　政府要鼓励全民创业，要让各种人才都有创业的愿望。有愿望，我们就为他们创造创业的环境。比如降低创业门槛，提供融资方便，给下岗职工提供就业贷款等，如果发展到一定阶段，需要各种服务性的工人，企业希望一些人帮着做一些他做不了的设计，这时政府就要甘当“红娘”，提供优惠。政府提供一个创业大环境，人才外流现象才能从根本上得到解决。    （车莉 邱辰）